MIT DEM DASEINSZWECK GEHT’S LOS.

Warum existiert eure Organisation?
Wohin soll die Reise gehen?
Was hält euch zurück?
Fehlt der Fokus?
Fällt es euch schwer, eure Geschichte zu erzählen?
Was auch immer es ist, wir werden es angehen.

Meine Dienstleistungen für ORGANISATIONEN:

  • Vor welchen Herausforderungen steht ihr? Was sind eure Stärken und Schwächen? Was sagen eure Mitarbeiter und Kunden über euch?

  • Lasst uns definieren, wer ihr sind und wohin ihr wollt! Worauf möchtet ihr den Fokus legen? Passt das zu eurem Zweck? Welche Ziele wollt ihr erreichen und wie kann Erfolg auf dem Weg gemessen werden?

  • Was sagt euer Name und eure Identität über euch aus? Wie könnt ihr hervorstechen und dafür sorgen, dass jeder weiß, wer ihr seid, was ihr anbietet und was euch besonders macht?

  • Was sind eure Werte? Sind alle an Bord? Seid ihr als Team bereit, eure Strategie und Marke konsequent durchzusetzen?
    Wie kannst du als Führungskraft dein Team mit ins Boot holen?

  • Ich konzipiere jeden Workshop neu, um den individuellen Bedürfnissen meiner Kunden gerecht zu werden - sei es zur Strategie-, Marken-, Produkt- oder Organisationsentwicklung - gemeinsam kommen wir zu tollen Ergebnissen!

  • Lasst uns zusammen schauen: Wie können wir eure Entscheidungs-, Kommunikations- und Führungskompetenzen aufbauen? Wie kann die Strategie am besten umgesetzt werden?

Wir starten da, wo es am meisten drückt
und oft führt uns die Reise dann noch weiter.

Meistens lerne ich eine Organisation über ein konkretes Projekt kennen und ganz natürlich
ergeben sich dann weitere Themen, die wir in Folge gemeinsam bearbeiten.

DER PROZESS

1. Beratung & Analyse

Wir reden über eure aktuelle Situation und ermitteln, wo ihr steht und woran wir arbeiten werden, um euch weiterzubringen.

2. Strategie &/ Workshops

Wir erarbeiten die strategischen Ziele gemeinsam und entwickeln sie je nach Bedarf weiter. Dies geschieht im kollaborativem Workshop Setting.

3. Implementation & Feedback

Die entwickelten Maßnahmen werden von euch umgesetzt und es finden regelmäßige Feedback- und Evaluierungsrunden statt.

BEISPIELE:

Wie strukturieren wir unser
Projektportfolio zur Abstimmung
mit unserer neuen Strategie?

Wie soll die Markenarchitektur unseres Portfolios in Zukunft aussehen?

Wer sind wir und was sagen
wir über uns selbst?

Was ist unsere Vision und wie
können wir unser Profil schärfen?


Was ist unsere Kommunikationsstrategie?

Wie können wir Design Thinking in unsere Praxis integrieren?

Was ist unser Ziel?
Wo sehen wir uns
in der Zukunft?

Wie positionieren wir unsere Marke
für einen anderen Markt?

ICH FREUE MICH
AUF EIN KENNENLERNEN!

Ich kann bei Strategie-, Marken- und Coaching-Anforderungen helfen. Für euch bedeutet das weniger Onboarding externer Partner, Zeitersparnis und eine Perspektive, die alles berücksichtigt.